当天买社保,当天发生工伤,是否可以申报
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员工当天辞职,是否可以当天拿工资走人?
劳动者和用人单位解除劳动关系,离职当天能拿工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,用人单位和劳动者协商一致的,可以在下一次工资发放日统一发放。《工资支付暂行条例》 第九条 劳当天发生工伤当天交社保能否领到一次性医疗和一次性伤残赔偿补助金
有法律问题可以联系我,点击头像可以选择联系方式。当天收到传票,可以当天开庭吗
您收到的法院寄送的传票上明确写明了要求您到法院开庭的时间和地点,所以您只要在传票上写明的当天到法院参加庭审就可以了。从收到传票到开庭这段时间被告不需要到法庭去,在这期间您可以收集对您有利的证据。开庭当天,法院会对案件事实进行调查、审理,如果您好 员工离职当天公司是否结算其工资
看情况,如果你是管理人员和其他人员发出勤计工资,没上班这天可以结算,如果你是车间工人人员计件工资,没上班这天就不好结算,如果车间算工资能出示你本月出勤实际现出工资多少,没上班这天可以结算。以上不管哪一种由授权人决定是否当天结算还清辞职前的工社保缴费状态未到账发生工伤社保可以赔吗?
公司没有买社保发生工伤事故由单位负责工伤人员的工伤待遇。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了