我干了一个月，没有发工资，拖了将近两个月
劳动争议西藏 拉萨2025-01-31 19:11
律师回复
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月帮助201720人要看你们雇佣关系，还是劳动合同关系。如果有劳动合同，那就去劳动仲裁部门裁决，如对裁决不服，十五日之内还可以向人民法院起诉。如果不是劳动合同关系，只是雇佣关系，则比较麻烦，需要准备足够的证据，才能到人民法院起诉。现在国家对拖欠工资都比较重视，相信会给你一个公平的答复。 原问题：《在私营企业干了一个多月，不给发工资，我该怎么办》回复于 2022-12-01 15:03:10
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借钱日期到了 现在拖了将近俩个月
1，原告起诉到法院，目的不还是要被告还钱，现在被告已经答应还钱，为什么原告不同意，又不接受呢？2，被告越期还钱，原告可以主张越期的利息。3，开庭前原被告可以通过调解解决或自行和解，如果双方不能通过和解或调解解决，法院会继续开庭审理并判决。当暑假工干了一个月老板不发工资
展开全部我晕当真老实呢！法律规定的，这是一种口头协议，他是严重违反的，每月发工资是口头协议，他拖欠人工工资！理所当然领取工资！不然就找劳动保障局质询下，反正闽粤那边拖欠工资严重，已经得到重视了！网上有律师可以咨询下！ 原问题：《今年17岁，你好，给个人老板干没有签合同，辞职不干了，两个月问了两次发不发工资，也不理人
您好，请问您上个月工资是打卡里还是现金？如果打在卡里，可作为上班证据。而没签合同的话，他们要赔偿你双倍工资哦。。也就是说要多付你一个10月份的工资。。如果发的现金，你是否还有其他证据证明您曾上过几天班？你没证据怎么证明你来上过班呢？？如果有我是公司员工，干了一个月未签合同，自离了，不发工资还要赔公司
1. 满一个月起不签合同，要支付2倍工资。2. 压了500元有没有押金单，有才好追回来。3. 交了辞职申请没有，满一个月就可以要求办离职了，不管同意不同意，工资照发。4. 没交辞职申请马上写两份，一份给公司，一份要公司盖章确认收到，自己留着相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
