拖欠学生工资实习生的
劳动争议天津 天津2024-11-21 19:25
相似问题解答
实习生被拖欠工资
1、你的情况属于勤工俭学，按劳动合同法的有关规定可以不签劳动合同，但劳动所得是受法律保护的，应该依法索取。 2、最简单的办法是投诉到当地劳动执法监察大队，公司的行为属于恶意拖欠工资，执法部门会进行监督检查并责令纠正的。 3、最有效的办法是直就老板拖欠学生工资
学生工资一般由当地劳动监察部门进行处理。现在学生在假期中到用人单位进行短期的社会实践，从中获得劳动报酬，是一件值得提倡的事情，但是，因为时间短，有的时候还会由于其他事情与约定的时间有冲突，出现提前走的情况，往往会发生拖欠工资的问题，建议学生学生打暑假工的工资拖欠
这种情况可以去劳动局投诉。要求其对中介单位行为进行制止和处罚。但是要拿出证据证明你们之间有这层关系。 补充回答：既然有约定，完全可以要求劳动部门管理。如果劳动部门以不是劳动纠纷为由管理的话，可以选择直接起诉要求对方支付。 原问题：《求助！我拖欠大学生工资
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理工厂拖欠学生工资
我认为，你现在最好，利用法律的程序，来保障你自己的合法权益，你向电视台曝光是没有必要的，这样事情会比较严重，向律师咨询你所有的经过，和你的情况，最好和解，或者带上你的父母，去和解，不然的话，就用法律的武器来捍卫自己的合法权益，以后在公司上班相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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