工厂受伤，是按工伤处理还是人生损害
损害赔偿江苏 无锡2024-11-24 19:33
律师回复
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月帮助201720人是按工伤还是人身损害赔偿，取决于工地属性，如果是不具有法定用工主体的组织或者自然人的建设工地，按人身损害赔偿；相反，则按工伤赔偿。《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 原问题：《工地受伤是走工伤赔偿还是人身损害赔》回复于 2022-09-05 19:38:58
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学校受伤 人生损害
损失可以要求侵权人赔偿，可以要求以下赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金，如果构成伤残的还可以要求残疾赔偿金。协商不成可以将学校和侵权人起诉到法院。如需帮助可直接与我联系。 原问题：《学生你好我想咨询在工作受伤是该算工伤按工伤标准还是按意外险
一是目的不同。工伤保险不以营利为保险目的。它是政府实施的一项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、残疾、死亡后，对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。其目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和恢复生产，你好，在工厂上班受伤，过了5O岁能走工伤吗？
你和工厂是否存在劳务关系，如果你已到退休年龄，那么劳务关系自动解除，就不能算工伤的范围。建议按人身损害要求赔偿。如果没到，你可以去劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 原问题：《我今年50周岁，在工厂我想咨询在工厂了，人生侵权受伤。
您好，具体是什么问题呢？在工厂上班受伤，公司不同意做申请工伤认定
在工伤发生之日30日内，如果公司不为员工申请工伤认定，员工可以在工伤发生之日起1年内自己到单位所在地的社保站申请工伤认定，然后确定具体的伤残等级，最后要求公司赔偿。如果公司不支付赔偿的话，可以直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益相关法律热点
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