老板不发工资怎么办
劳动争议广西 南宁2024-11-21 20:31
律师回复
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月帮助201720人1、如果诉诸法律的话，我看胜率不大，反倒可能一分钱拿不到； 2、当面谈谈，说明自己的困难，比如：家里亲属困难，自己家庭困难等等，说的越真实越好，希望他多少先帮助解决点，以解燃眉之急；能要回一点是一点； 3、吃一堑长一智，再揽工程，先要提成，不给提成，不给工程。或者签个合同之类的。你说的情况令人同情,我想你要判断一下,你能不能私了,这取决于你和老板和关系及谈判的能力. 如果不能,而且你也决定要回钱的话,直接去劳动监察大队举报(在你们当地的劳动局内设有,你可查114问到电话,咨询清楚后去),一般这种情况是比较好解决的. 祝你好运 ！ 有合同没有？先到劳动局告他，不行，再到重裁委员会申请重裁。我看以后你就别给他干了！ 原问题：《老板不发工资跟提成怎么办呢》回复于 2022-09-05 20:38:31
相似问题解答
老板不发工资怎么办？
老板不发工资，建议与其他被拖欠工资的工友们一起，搜集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月老板不发工资怎么办
去劳动稽查部门投诉老板不发工资怎么办
这是违法的行为,可以向劳动监察部门投诉《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部《老板不发工资怎么办
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，老板不发工资怎么办
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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