您好，我们单位要把我调另一个单位，是一个系统的，但是我不愿意去

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  月帮助201720人

  很好调啊,你这是从较好的参公单位去较差的事业单位,又是从市区往城郊，相对于往好地方走的人要容易的多。不过首先我觉得你这样调动得不偿失,因为参公管理工作人员是很有可能转成公务员的,在近两年有许多参公人员通过走形式的考试都转公务员了,而事业单位随着改革会转向企业管理形式,从养老问题推向社保就能看出事业单位的发展趋势了。不是说事业单位不好，终归不如公务员的待遇和保障，我觉得你为了将来考虑，要深思。如果你已经决定要调，那么你可以有三种方法依次进行：一是通过正常渠道提出申请，把你调动原因和实际困难都作说明，言辞恳切一些，不过一般都不会批准。正常渠道走不通你可以打听是否有你想调去的那个单位的人愿意与你工作互调，因为你的岗位和地域情况都有优势，有可能会有愿意调你这来的人，这样你可以找你的领导和他的领导分别沟通，因为都不增加人员负担，所以同意调转的可能性会大些。三就是找不到合适的人互调，那就只能你自己来运作了，一般是需要调入的单位难搞定，因为多数单位都是不愿意进人的，不仅增加开资，还多了很多麻烦，你运作的重点也是难点就是找一个肯接收你的单位。找到之后再跟你的领导协商让他同意放你，在调动表上签字盖章，这个表拿到手后直接交给你想调入单位的领导，他既然想要你，就会帮你搞定你们机关局长和分局局长，主管领导，人事局等一系列手续，因为不是正常渠道调动，所以你不用插手这些事情了。 原问题：《关于参照管理人员调动的问题？》

  回复于 2022-12-01 14:46:47