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劳动争议江苏 淮安2024-11-21 22:50
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拖欠民工工姿怎么办
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，拖欠劳动者的工资属于违法行为，用人单位拖欠劳动者的工资长达三年，已经过了劳动仲裁时效，劳动者不能通过劳动仲裁主张，劳动者只能喝用人单位协商解决。 《中华人民共和国劳动争议异地离婚问题姿洵
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公司基于自身利益考虑，年底不好招人，上手也需要时间，所以不会轻易批的，主管的态度和强硬是肯定的但是作为小时工管他那些干嘛，软磨硬泡，还是会批的。之前招聘的时候是否要求做到年底，有可能会扣几天钱。 原问题：《快到年底了，小时工要离职公司说不批相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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