你好,我是铁岭市医院的护士,8月份因为疫情,我在单位连上了,三天三宿,就是8月26号27号28号,我们的排班制度是,上一天白连夜给两天休息,总共欠我6天休,但9月份我不干了,单位是不是应该把我的工资开到9月3日止,在8月份满勤的基础上,多给我开3天工资??我的电话是13029279579,谢谢
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我们就是想老板早点把欠我的的工资发给我们
展开全部你可以先通过合法途径来解决工资问题,一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳你好,我是今年入职的,现在公司把我解雇了,是不是应该给我把工资结清,额外再补偿我工资?
公司合法解除劳动合同是没有赔偿的,违法解除可以由经济赔偿。按照描述来看,半个月内给公司造成12000元的损失,无论故意或是无意被公司解雇,根据《劳动合同法》第三十九条规定没有经济赔偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位你好,我的实际工资是24000元每个月,但是单位是按12000元每月的工资在交税,这样违法吗?企业会有什么处罚
1、一个月30天工资2000元26天算全勤上了23天班多少钱,如果按劳动法计算的话,平均每个月21.75天就该满勤了。用人单位这样的算法就是违法的。2、如果按用人单位实际情况来计算的话,26天满勤,23天的工资为:1700/26*23天=1我想问一下就是我从一家公司不干了不给我发工资是应该的吗?
展开全部请问你干了多久了,如果是干了一个月以上可以要工资的,如果你没有签合同,你上班写过日记了没?大多数公司上班都没有和员工签合同的,只要你们老板和你口头说过是没有问题的。可以找老板要,要看时间如果老板忙的要死就别在这段时间找;相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了