在公司上班，自己走了，怎么办？
合同纠纷北京 北京2025-02-21 10:12
律师回复
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月帮助201720人你在劳动合同期限内提出离职，只要提前30天申请（试用期间提前3天），找公司领导签字批准后，按公司人事部规定办理离职手续，做好工作交接。30天后，拿到公司开具的解除劳动合同证明，就能顺利离开公司。相关依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。按照这个规定走，如果公司坚决不给办离职手续，你可以发起劳动仲裁。 原问题：《在一家公司上班，自离去办离职手续不给办，怎么办》回复于 2022-11-01 19:01:34
相似问题解答
你好，我在公司上班公司因为有点事情把我本儿停了，后来我自己主张上班了有工资吗
你手上有没有什么东西能够证明你之前在这家公司上班过呢？一般只要在公司上班超过3天，都是需要付工资的。如果你有证据证明，那就好办，如果没有的话那就难办了，只能看公司的领导是不是通情达理的了。 原问题：《你好，我在一家公司上班，由于我上班玩手机因自己阳了不能按时上班，被公司辞退怎么办
公司这样的做法是违法行为的。你身体原因没能去上班，可以请病假的，可以享受不低于三个月的病假，如果三个月后，你仍不能上班的，他们可以解除合同，但是要支付经济补偿金的。现在他们解雇你，而且不支付工资，这样的行为严重违法的，你可以直接到劳动局投诉在公司上班被人打了怎么办
本地人 察颜观色一下，看他有没有后台，如果是普通工人，那估计没什么底子的，你在那如果有几个兄弟朋友，就不用怕他，讲道理看是谁对谁错。如果是比较霸道有后台的，就揍他一顿，打包走人，没什么大不了的工作好找啊，珠3角缺大量工人。 原问题：《在厂里上班途中自己摔伤可以要求公司赔偿吗
只有认定为工伤，公司才能承担赔偿责任。如果不是工伤，受伤治疗只能使用医疗保险，如果单位没有给交纳医疗保险，那么你可以要求对你进行赔偿。如果你仅是上班途中非交通事故造成的受伤，不能认定为工伤。如果是工伤，在治疗期间的工资福利照发，如果非工伤，我在kfc兼职没有给他们说我不做了自己就走了
你也是没有说清楚，你有事请假是请假，但是不想做了，就直接跟人家说清楚，人家也好找人，不用其他人顶替你的位置，或者可能完不成工作效率，不管是兼职或者全职都是。 原问题：《在一个地方上班，是兼职，没有辞职，但是说有事就走了。后来过了很久去说不做相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
