合同约定每年结算1次，是不是指一年的哪个月份结算都可
合同纠纷吉林 长春2025-02-22 12:12
律师回复
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月帮助201720人展开全部您好,会计学堂龙老师为您解答例如租金每季度结一次支付时借：预提费用——租金1200 贷：银行存款 1200每月借：制造费用——租金 200 管理费用——租金 200 贷：预提费用 400欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问 原问题：《根据合同约定,每季度结算一次,那么每个月如何记账》回复于 2022-09-06 12:19:34
相似问题解答
合同劳务结算纠纷，不安合同约定结算
司法实务中，合同纠纷是一种非常常见的纠纷。出现合同纠纷的情形要么为一方拒绝履行合同或是履行合同不符合约定，要么是合同双方对合同的履行发生了分歧，没有达成一致意见。那么遇见这种情况，大家应该怎么处理呢。根据我国合同法的规定，当事人可以通过和解我签订的是试用期合同，没有签订劳动合同，合同上写着乙方辞职，工资结算在次月结算日才结算合法吗
法律规定，试用期内只要提前3天书面通知单位就可以解除合同，单位规定15天或30天明显不合法。建议：写份书面辞职报告，以特快专递的方式邮寄给公司，证明你按照法律规定尽到了在试用期内提前3天书面通知的义务，3天后结算工资后走人即可。 原问题：《暑假工工资结算是不是什么时候走什么时候结算
不会吧，我觉得这位朋友你被骗了。一般暑假工就是7，8月工作，走的时候就会结算工资的。这都快9月底了，你还没结，要不被骗了，要不就是把你给“遗漏”了，建议你打个电话问问或直接去公司找相关人员。 原问题：《暑假工的工资什么时候发》请教一个问题，合同内约定了年终奖的金额，如果在年底钱提前离职，是不是根据这个金额按照月结算给你？
按实际情况，所谓的年底奖金就是指年终奖，年终奖是否发放，可以由用人单位与劳动者协商确定。由于年底奖金并没明文强制用人单位必须支付给劳动者，所以，对于年底奖金的享有，由用人单位自行按实际情况进行确定。所以劳动者可以与用人单位协商确定，是否享有本合同约定税率为0%,如遇税率下调则结算相应下调。
营改增后现行税率如下：1、17%税率：销售或进出口货物、提供加工、修理劳务适用；2、11%税率：粮、图书、饲料、农产品；3、11%税率：交通运输服务、邮政、电信服务、建筑服务（装修，修缮、安装、工程服务）、融资租赁（不动产）、经营租赁服务（相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
