私企单休，法定节假日休息几天
劳动争议天津 天津2024-09-28 12:56
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五一法定节假日规定休息几天
五一节法定假日1天。 我国全体公民放假的节日: (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(法定节假日的正休算在一周休息里面 却不给补休
1、用人单位公休日不休息，而且没有补休更没有200%的工资，这是违法劳动规定的。 2、这种情况，可以向当地劳动监察部门投诉，或是申请劳动仲裁解决。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按法定节假日上班没有三倍工资，多给了几天休息，这个可以仲裁三倍工资吗
私企上班5年，用人单位未支付劳动者法定节假日的加班费，劳动者可以申请劳动仲裁要求5年的加班费。 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知法定节假日学生不休息
按照规定，所有学校在法定假日都要放假的，但有的学校特别是高中，星期天是没有的，但端午节、中秋节还是正常放假的。我觉得人们的行为应该是违法的，但相关教育主管部门为了升学率往往睁一只眼闭一只眼。学生们肯定不满意的，但他们又无力反抗，现在的学生真相关法律热点
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