拖欠工资不给以各种理由搪塞
经济纠纷辽宁 沈阳2025-02-21 14:03
律师回复
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月帮助201720人劳动局根本没有搪塞你，因为目前没有劳动局这个单位。用人单位的老板拖欠劳动者的工资，劳动者应该立即向当地的劳动保障监察大队进行书面报案，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。 原问题：《老板拖欠工资，劳动局以各种理由搪塞怎么办？》回复于 2022-09-06 14:09:12
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工程尾款不给以各种理由克扣
您好，农村宅基地、土地等农民只享有使用权和土地承包经营权，不是公民的个人财产，根据民法典规定，参与继承的财产只能是被继承人的个人财产，因此农村的宅基地、土地承包经营权是不能参与继承的，但根据《土地承包经营法》规定，农村土地的附属性利益是可以你好请问公司不肯签合同辞职后公司想扣工资拖欠工资还有以各种理由搪塞怎么处理
单位行为违法，建议你一次性解决。1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；3、如未足付工资、加班费违法，根因为各种理由拖欠工资
你好！首先，你与该保险公司已经建立了劳动关系，根本没有什么学习期只说，这都是单位的借口，只有试用期，从你第一天到单位上班开始计，一个月内单位必须与你签订劳动合同，否则单位就应该补偿你双倍工资 社保，而且你单位600元/月的工资也是不合理的，老板以各种理由拖欠工资
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位拖欠工资，不予发放，各种理由推托
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
