你好，咨询被公司辞退，但公司声称没有钱，拒绝赔付补偿金的问题
劳动争议上海 上海2024-11-21 15:15
律师回复
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月帮助201720人一定要运用法律武器保护自己。注意和人事和老板复谈话要有制录音。没有书面通知是一定要通知金的。如果合同没有到期就想辞退你，如果公司找不出你2113的问题，那么公司就是非法解除劳动合同，劳动者是一定要主张双倍5261经济补偿金的。如果公司4102强制把你辞退，可以保留证据申请劳动仲裁，公司是一分钱不少你的1653。继续加油！ 原问题：《被辞退公司却说要协商解决不愿意支付法定辞退补偿》回复于 2023-02-05 15:35:29
相似问题解答
你好，我想咨询公司辞退员工的赔付什么
要看是合法辞退还是违法辞退？合法辞退没有补偿，违法辞退需要支付赔偿金。你好 我被公司无故辞退不给补偿金
申请劳动仲裁要求支付补偿金。具体情况可以点击头像联系我咨询你好，我想咨询严重违反公司制度被辞退的问题
1、如果劳动者严重违反单位的规章制度，则单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形，不用支付经济补偿金或赔偿金； 2、法律依据：《劳动合同法》（2012修正） 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动你好 咨询一下被公司辞退怎么赔偿问题
违法辞退应该支付赔偿金问下公司辞退怎么赔付的
属于公司无故解除合同行为。 双倍工资可以主张,第二第三项没有法律依据,如果公司违法解除,因支付你赔偿金而不是什么代通知金,没有为你交社保,你只能要求补交,除了失业金无法补交的情形可以获得一定赔偿外,其他只能进行补交 原问题：《被公司辞退怎么相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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