我们在公司上班目前还在培训期间我们在上头告知摇离职老板还让我们继续干这个该怎么处理
劳动争议江苏 宿迁2024-10-05 17:35
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你好！我们在火锅店上班，疫情期间老板不给我们发工资，我想问一下我们能问老板要吗？
可以，写好劳动仲裁申请，去找地区的劳动仲裁局，需要提供证明你们的雇佣关系的证据，考勤表就可以，如果有的话还可以补充劳动合同（这个应该有，没有这个单位需要支付双倍工资），工作服，其他劳动者的证人证言；未发放工资的证据（如银行卡记录，工资发放单我们公司准备把现公司注销了，让我们签新公司，说如果不签，就算我们自己离职的（也就是没有赔偿）。请问，这个我们要怎么办啊？
建议你们继续按照公司平时的上班和考勤的制度，按时上下班打卡。只要有上班考勤记录，公司就应该给你们继续发放工资。如果公司无故克扣和拖欠工资的，你们可以立即要求解除合同，并要求公司按劳动合同法向你们支付经济补偿金。 原问题：《你好！我们公司准备这个老板欠我工资，但是他把公司注销了，而且合同还在他手上怎么办，人现在已经找到了，而且我们有上班打卡记录
你可以看一看，你们公司有没有损失？如果没有损失呢，他公司注销，你就可以取消合同了。如果你公司有损失呢，你可以追究他公司注销，然后的城建部门一般公司注销都有一个另一个公司来承接他的债权债务。否则他的注销是违法的。追问：债务承接这个对方是否需要你好，我们公司因为经营不善，需要解释但是老板叫我们离职，让我们在群里发离职单，那样有法律效益吗
根据《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员我们在失信公司租的厂房上班，老板拖欠我们工资不给，我们能给出租方要工资吗
老板把厂房出租不付工人工资可以到劳动局投诉，申请仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经相关法律热点
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