眼睛受伤了出院，现在眼睛有一点点光感，停工留薪有几个月
建筑工程山东 聊城2024-09-28 17:52
律师回复
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月帮助201720人【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 原问题：《眼睛被烫失明,伤残鉴定的停工留薪期是多少》回复于 2022-12-16 20:42:40
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我是眼外伤视网膜落，眼睛只有光感
有关专家认为，激光治疗近视眼能不做的，尽量不要做，一定要做的也不要临时“抱佛脚”。为确保安全和有效，准分子激光治疗近视眼要求患者术前屈光状态稳定，矫正视力达到0.5以上。据此，接受手术的最佳年龄应该在25岁至35岁，18周岁以下的青少年正处受工伤了，鉴定10级，休息了28天。没有享受停工留薪，导致现在旧伤复发
根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工旧伤复发，需要治疗的，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤职工旧伤复发治疗办理程序，一般是先到治疗工伤协议医疗机构，由医生填写《工伤职工住院审批表》，经医院医保办签署意见盖章后，到社保局工伤科审批。武汉膝关节前叉重建停工留薪期几个月
不超过12个月停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期间，用人单位应当视受伤劳动者为正常出勤而支付相关待遇，因此停工留薪期期间的确定对劳动工伤停工留薪期长短标准 工伤停工留薪期长短标准
咨询可以点击头像选择电话咨询方式联系工伤停工留薪工资
员工工伤，停工留薪期间的工资应该按照原工资福利不变由单位按月支付，所以是按照之前的应发工资计算。同时要扣除的社保和公积金也是要扣除的。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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