你好,我想咨询一下,劳动合同到期,公司按照合同期满解除劳动合同,有赔偿吗
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你好 你好,合同到期,公司单方面解除劳动合同,按照劳动合同法公司不支付应有的赔偿。
合同期满,公司不续签劳动合同终止,公司应当支付经济补偿金。 劳动合同期满,除具有《劳动合同法》第十四条第二款规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,公司应当同意的外,是否续签是双方自主权。公司不续签劳动合同终止的,按照《劳动合同法》第四十您好,我想咨询劳动合同未到期,公司辞退我的赔偿
如果违法解除劳动关系应该支付赔偿金。专业办理劳动纠纷案件可以点击头像联系我咨询劳动合同解除赔偿咨询
单位不违法,出现合资的,用人单位可以要求重新签订劳动合同,具体法律规定:劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的我想咨询一下关于劳动合同没有到期,可以主张赔偿吗
你好 废话我就不说了 我直接告诉你单方解除合同的法律是由吧!1合同规定的解除合同的是由出现。2你被依法追究刑事责任。3发现你有偷盗行为及危害公司利益的行为。4你不能胜任当前工作另行安排也不能胜任的情况下提前告知可以解除。 如果没有上述条件那你好,我想咨询一下,公司要搬地方了要接触劳动合同,有赔偿嘛?
跨省搬迁,你们不愿意去是合理合法的。 老厂继续运作的情况下,企业与你们解除合同是违约行为,应给你们赔偿金。 企业是主动搬迁,而且老城岗位仍在,不是不履行合同的客观原因,不符合法定情形。应按劳动合同法,第87条处理。 第四十八条 用人单相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了