律师你好，我跟公司没有劳动合同，但已经在里面干了4个月了，现在离职了，老板有部分工资没有给我怎么办
劳动争议江苏 常州2024-11-21 20:08
律师回复
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月帮助201720人你好，可以向劳动监察部门投诉，要求补缴保险，没有签订劳动合同的时间要求支付双倍工资，并且只有无故辞退是要支付经济补偿金。推荐你可以到：律伴网 这里去免费咨问 他们的律师看下 原问题：《我想咨询下律师我已经上班四个多月了，公司也没有给我签合同，保险也不交，节假日也没有双倍工资，我现在》回复于 2022-09-06 20:08:25
相似问题解答
被离职，已经上班7月了，公司没有交社保，也没有给我合同
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询你好 我已经离职了 我的老板没有根据我实际的在职天数发给我足额的工资
这已经是你今天第二次提问这个问题了，之前已经回答你了，你所例举的那些证据，也是我在回答中告诉你的。 工资清单可以作为证据，还有一个就是如果你的工资是进卡的，可以到银行打印一份清单作为证据。 还有就是所有有关于你的工作记录的单据也可以作为你好我在这干活了现在不干了老板说没工资了不给我工资
展开全部要看你们雇佣关系，还是劳动合同关系。如果有劳动合同，那就去劳动仲裁部门裁决，如对裁决不服，十五日之内还可以向人民法院起诉。如果不是劳动合同关系，只是雇佣关系，则比较麻烦，需要准备足够的证据，才能到人民法院起诉。现在国家对拖欠工资都比公司没有签劳动合同，我跟老板提离职了然后不上班可以要求他赔偿双倍工资吗
只要不超过法定的一年劳动仲裁时效，即使你已与单位解除劳动关系，你依然可以依法要求单位支付不签劳动合同双倍工资，如果单位不依法支付你可到当地劳动监察投诉，也可直接申请劳动仲裁，依法维权追问：我刚走了一个月 可我担心公司会不承认或者把档案删了说申请离职，公司也同意离职了，但是工资没有算给我，也没发工资
你好！你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了，还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
