单位上夜班凌晨1点到早上8点，公司说没有吃饭时间
劳动争议重庆 重庆2024-09-28 20:16
律师回复
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月帮助201720人是8个半小时，你这个时间点正好是吃饭时间，中午半个小时，晚饭半个小时，合计你两餐吃饭时间用去1小时，吃饭时间一般都不计算在上班时间内，所以你实际工作时间是7个半小时，国家规定一天工作时间8小时，你的工时没有超标n 原问题：《早上9点多到中午11点半，下午3点半到10点是几个小时？》回复于 2022-09-06 20:18:44
相似问题解答
公司要求上夜班但没有休息时间，只有吃饭时间
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，你好 我们是加气站员工 白班九小时 中班8小时 夜班7小时 单位说夜班我们没有吃饭时间说只有7小时工作时间合理吗
工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。 工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定 时工作日。 1）标准工作日 标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。目前我你好，我问下海底捞早上九点到晚上十一二点违法吗？正常上班是早上九点到晚上九点
时间很长的，，早上9点到晚上10点多下班（中午会休息1个小时左右），，是时间最短的了，，有时中午要开会，，晚上要加班，，反正在那里上班，一天睡觉最多是6个小时，，其它都在店里，，，工资看是正常，，其实加上加班时间，，，严重不合理的，，，，我们晚上值夜班，夜班工时是否有折算这一说
夜班也是正常的上班时间，但没有什么折算一说，劳动法规定，我国职工是一天工作最多不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，这里并没有说是什么白天和晚上的事情，所以没有你说的折算，如果你一天上班时间超出8小时了，那就算加班，公司要支付你的加班费请问到了公司吃饭时间，离开会议算违规吗？
如果不算加班，你可以拒绝加班。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因相关法律热点
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