比亚迪领导让我加班到十点，我说不加，然后领导就说不加班明天你过来写离职书
劳动争议广西 桂林2024-07-04 21:16
相似问题解答
领导让加班我不去他说你明天可以长期休息了我可以告他吗
看你是要当面讲还是发微信说啊。如果你要当面跟他说的话，最好是私底下自己一个人跟他讲。这样说的话，就是比较不会那么的尴尬，要不然太多人在场的话，领导也不好表态，也要给领导思考的空间，能够有缓和的时间。你的老板了解情况后也会根据这个做出相应的安不加班，领导用工资威胁
可以申请劳动仲裁领导叫加班，就因为我不加，叫我走，又不给我办离职，叫我自离，没工资，讨要工资
工资是必须要发的，因为你已经付出劳动了。另外工资应该是按月发放的，两个月不发，可以申请仲裁，要求老板发放，恶意欠薪可追究刑事责任。如果自己辞职，又不在试用期，就是赔偿金就没了。可以跟老板协商解决，工资结算清楚，然后离职。不行就去仲裁，申请法公司要求员工强制加班如果不加班就考核罚钱
公司强制加班，肯定是不合理且不合法的； 建议你先跟上级领导沟通； 如果沟通不成，可以拿出劳动合同与他谈； 也可以拿劳动合同去告公司； 不去加班就罚款，同样是不合理且不合法的；具体建议参考2.3.4条。 如果谈不拢又嫌告公司太麻烦的话，也可以企业要求我强制加班我不加班然后就扣我绩效工资怎么办
有经济补偿。我国劳动合同法规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 原问题：《公司要求加班没有加班费，不加班就扣工资或降薪。相关法律热点
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