我已经离职可是工资要到号才给怎么办
文书代写2024-09-28 11:43
律师回复
-
月帮助201720人你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。 第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 祝福！ 原问题：《我现在辞职了,工资要到下个月16号发,我应该怎么办》回复于 2022-11-23 18:34:46
相似问题解答
我这边已经上了一个多月的班，马上到开工资的时候，公司放了长假到年后 现在说工资要到年后才给发，违法吗
说不定是老板真的有困难，那你们可以一齐先共度难关，你跟老板说一句话，要想生意好，先是要拉拢员工的心，再带动顾客的心。如果老板只是因为个人原因，不是真的困难而不给你，你也可以趁着空闲的时候，去看看附近有没有合适的工作，或许会找到更好的。望采纳私人小厂是做电焊加工的，我要离职，我提前口头给老板提过，离职时工资当天不结清，要等发工资日才结一部分剩余的要到下个月发工资时才结，该怎么办
劳动者按规定辞职，用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位我8月离职，公司把我7月的工资也扣在哪里不发，说什么要到9月20号才发，这个可以投诉吗
属拖欠工资行为，你试试尝试以下途经通过法律途经来索要：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者已经离职了，不发工资怎么办
网友提问： 原公司要更换办公地点，我于是申请离职，办好手续之后我又找了家公司，与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我（事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿，保密协议上也没有提补偿的相关内容），请相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39191 人 -
月帮助 39191 人3 天前
-
月帮助 1150 人 -
月帮助 39191 人1 星期前
-
月帮助 39191 人1 星期前
-
月帮助 39191 人
-
月帮助 39191 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
