我做了7天不给我结工资
劳动争议湖北 孝感2024-11-21 21:39
律师回复
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月帮助201720人有没有签名说明做满七天的劳动合同，有的话就可以去劳动局告他或者口头说明也有法律效力，你找个人证明他有口头说明这件事一样去劳动局告他如果两样都没有，你自认倒霉吧或者你就直接找人去揍他，或者你觉得不值得就留给她当棺材本劳动者要学会事先保护属于自己的权益 就算公司不给你，也要给出合理的符合法律的解释 原问题：《某公司答应我做满7天就有工资 可现在不给我了怎么办》回复于 2022-11-01 16:56:55
相似问题解答
你好，我做的兼职，她说做满八天才结工资，我做了三天，不做了，我这三天的工资能拿到不安
当今，出去作工工资报酬有日结的，月结的，还有实习期无工资的，如果是曰结的，你干一天结一天。如果是其它方式，很多情况下。你干几天不干了。很难给你工资的。公司的老板是你的亲戚朋友还好说，否则，他们会推三阻回。或者干脆就就没有。你也犯不着为几天工不结工资，离职不给工资
劳动者离职后，公司没有在离职的下个月发放工资，就是属于拖欠工资，按照劳动合同法规定，劳动者是可以申请赔偿，因劳动合同法没有具体赔偿额度的规定，所以一般按银行利率来赔偿。 原问题：《在工厂离职后，不结工资，多少时间才算拖欠工资？拖欠工资按多少不结工资 涉嫌诈骗
展开全部其实老板这么做无非是想拖住你，不想让你马上离开。因为他还没有找到接替你的人。你就跟他讲你可以晚一个月离开而不是马上，但他要立刻开始招人接替你。这样不会耽误他挣钱。大家好聚好散，一个做老板的只要不耽误他挣钱我相信他也不会赖你的帐。实在那个做了四天老板不结工资可以申请劳动仲裁吗
由于拖欠工资引发的劳动争议，可以申请劳动仲裁解决。根据《工资支付暂行条例》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条相关法律热点
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