我是通过中介，就劳务派遣公司进的企业，上班的时候受伤，中介跟企业都有责任吗
劳动争议安徽 池州2024-11-24 05:08
律师回复
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月帮助201720人展开全部认定为工伤的由社保工伤保险和公司共同赔偿医药费；因工伤导致的暂时丧失劳动能力或者需要配合治疗的请工伤假一次性最长可达6个月，总计一般不超过12个月；一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）；一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）；一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）；停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 原问题：《通过中介进的厂，受伤了中介给申报的工伤，是不是就等工伤认定下来，》回复于 2022-11-01 16:20:24
相似问题解答
我和中介签了一个临时劳务派遣合同，中介把我送到一个地方，那里有劳务派遣公司，中介和劳务派遣公司不是一家的，和劳务派遣公司又签了合同，和中介签的工资高，和劳务派遣公司签的低，中介说中间差价他们补，和中介签的合同有用吗
个人觉得这种情况应该是拿不到的吧，我觉得一般正规中介是不会提前收费用的，提前收取费用的在我看来都是骗子和黑中介，建议你还是多看看多了解一下，不要被骗了时间，又骗了金钱。 原问题：《中介介绍的工作，但是和另一个劳务派遣公司签的合同中介承诺中介你好，劳务派遣单位空套用工企业工资，用工企业给未来上班的派遣人员发工资，这些工资被派遣单位高层套取
您好，劳务派遣工的工资福利待遇，向来都是员工最为关心的事，那么派遣工如何发放工资呢?法律有明确的规定吗?下面为大家介绍下劳务派遣工的福利，希望能帮助到您。一、 劳务派遣工的工资谁发?派遣用工涉及到两个单位，分别是用人单位(劳务公司)与用工单上一个劳务派遣工公司跟用工企业终止合作，要劳务派遣工提出解除劳动合同，派遣工是否可以跟派遣公司提赔偿。
可以要求支付一个月工资补偿。追问：请问，我们单位是和一家劳务派遣公司有合约的，我们是和劳务派遣公司签订的合同，他们刚才打电话给我，说帮我重新安排工作，我拒绝了。和他们接触劳动合同也可以赔付吗？是你不愿意，那就没有补偿了。追问：意思是要要接受我是通过中介过来打工的
你碰到劳务中介了，说白了就是劳务公司雇佣你去各地打工，你在那公司没有工龄可言，做十年还是劳务工。还有中介也要看性质的，有些中介是政府机构因为某些公司无法扩编只能招劳务工，遇到这类中介都是比较可靠的，能和他们打交道的都是些国企或者政府垄断企业由劳务派遣公司派往企业上班，没有与劳务派遣公司签订劳务合同，上班10个月，可以申诉社保吗？
当然可以。与派遣公司存在劳动关系。相关法律热点
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