被打造成耳鸣，怎么鉴定和赔偿

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  月帮助201720人

  根据工伤保险条例规定：患有职业病的，可以认定工伤。　　职工患有职业病，需要到职业病防治所去进行医疗诊断和认定，凭据职业病防治机构鉴定的结果，申报工伤，经过劳动部门批准认定工伤的，可以享受工伤待遇。　　申报工伤需要的材料：　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　　　职工认定工伤之后，享受医疗报销，住院发给伙食补助，需要护理的，由单位解决护理问题，停工留薪期间，工资照发。　　经过治疗基本痊愈，需要进行伤残鉴定的，可以申报工伤伤残等级鉴定。　　职工工伤达到伤残的，根据伤残等级发给一次性伤残补助，自己主动解除合同，或者合同到期不再签订劳动合同的，可以发给一次性就业补助和一次性医疗补助。 原问题：《因为工作关系引起的耳鸣算不算伤残，怎么去鉴定和索赔。》

  回复于 2022-12-01 12:42:04