我工伤单位保险没生效，让我用合疗报销怎么办
劳动争议陕西 咸阳2024-09-28 08:22
律师回复
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月帮助201720人公司要求治疗费用用医保报销。一点都不合理。先要求企业给你申请工伤，如不同意，自己去申请。保留好你的病历本，到医院开具诊断证明，找2个看到你受伤的工友写旁证，向你受伤害所在地的劳动局申请工伤认定，认定通过再申请伤残鉴定。 原问题：《受了工伤，没有工伤保险，公司要求治疗费用用医保报销，合理吗，我们能要求经济赔偿吗》回复于 2022-09-07 08:29:23
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工伤保险报销 工伤保险报销
报销方法及要求如下： 1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤保险产生的费用按照工伤保险条例报销后剩余差额2万元，单位不给报销，说没有报销依据，让我们提供报销依据。
按照《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后，享受工伤医疗待遇，所产生的医疗费用由单位承担。工伤保险赔偿了一部份后，其余部份由单位报销。或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。工伤保险条例有明确规定，差额全由单位补足。工伤保险，是指劳动公司没买社保，医疗费用报销用的是新农合保险报销的，公司应该承担什么责任
根据劳动合同2113法规定，公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相5261应的社会保险。就你本案，因公司未能为你购买社保导4102致你无法享受社保待遇，你可以在医院住院期间你应当可以享受的社保待遇由公司承担1653责任，要求公司赔偿。其日结工，单位工伤后医疗费不报销怎么办
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工伤不报销怎么办
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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