请问工伤误工费怎么赔偿?
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月帮助201720人因工受伤期间误工费由所在单位按月支付。立即申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 原问题:《因工受伤期间误工费如何赔偿由谁赔偿》回复于 2022-09-07 09:28:32
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工伤赔偿以及误工费
1、误工费,按工伤前的工资标准计付至评残之日止。2、生活费,住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十3、陪护费,根据医院证明结合护理人员的工资计付。4、医疗费,凭据结合病历报销。伤者的工资看《工伤保险条例》第33条浙江绍兴工伤误工费是怎么赔偿
绍兴市是属于浙江省,工伤赔偿标准应该根据《工伤保险条例》和《浙江省工伤保险条例实施细则》进行执行。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付工伤休假误工费及其它费用赔偿事宜
你好,我是李律师。咨询可以联系我,点击头像可以选择联系方式。工伤误工费怎么算?
误工费赔偿金额=误工收入X误工时间请问八级工伤怎么赔偿的
工伤鉴定是劳动局组织鉴定的。因公司没给员工入工伤保险因而不能经劳动局进行工伤鉴定,司法鉴定也一样具有权威性,其鉴定结果与劳动局的差不多。 误工费和陪护费,还有伙食补助费与公司协商来定(我是辽宁的,与湖南两地政策会有不同)。正常的误工费相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了