异地缴纳五险一金合法吗，天津上班，深圳缴纳
劳动争议天津 天津2024-11-21 09:41
律师回复
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月帮助201720人你公司应该是做的集中参保吧，不过有缺陷，深圳社保在天津不能享受门诊啊，异地就医就可以。不过是合理合法的，你是天津本地人的话，那可以要求公司在当地买，如果不是，反正以后都要转回户籍地，都一样的了 原问题：《我是天津本市的 在一家公司工作 公司给我缴纳的社保却是深圳的 这合理合法么？》回复于 2022-09-07 09:50:07
相似问题解答
单位让职工全额缴纳五险一金违法吗？要怎样申诉？
缴纳社保是单位的法定义务，应该找劳动监察大队举报五险一金未缴纳导致没有亨受生育金，失业金
1、以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%；在职12年，五险一金中的一金只给缴纳3年，法律是否规定一金是必须缴纳的？？
五险一金是在国家法律是没有强制要求的，交三险一金是符合规范。但有地方性法规的话就另当别论了。 用人单位必须依法为职工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。其中养老、医疗、失业保险由单位和职工个人共同缴纳，工伤、生育保险由合同不续签，五险一金缴纳为地区最低基数缴纳。
山东省确定2021年度社会保险费个人月缴费基数的下限为3746元。北京市2021年度企业职工五项社会保险月缴费基数下限统一为5360元，安徽公布2021年社保缴费基数下限为3429.11元。由于社保缴费基数不仅会影响我们的社保待遇，而且还会您好，我想咨询一下就是深圳地区的，我们公司是有提供五险一金的，但员工自愿申请放弃不缴纳社保，只缴纳公积金，签了放弃缴纳公积金的协议了，这种的话违法吗？
住房公积金全国制度不统一，建议你咨询所在单位投保的公积金管理中心（深圳或宁德住房公积金管理中心）。 工伤保险、生育保险都是有用人单位缴纳，与用人单位存在劳动关系的时候享受保险待遇，不能转移。 养老保险、医疗保险、失业保险关系随本人转移，相关法律热点
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