你好我问下公厂上班时间机器伤到手住院做手术没有签合同可以赔、偿吗？
劳动争议浙江 温州2024-09-28 12:31
律师回复
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月帮助201720人如果是因为工作原因受伤的，属于工伤，建议申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔，我关注的“时开工伤赔偿律师”新浪微博，那里有北京时开张峰律师介绍很多工伤赔偿相关案例，应该对你会有帮助的，上边好像也有张律师的电话，你要是想要详细咨询，也可以打电话具体问问。 原问题：《在一家私人工厂上班，并且没有签订任何协议，上班时左手不慎被机器严重致伤，目前正在住院治疗，这种工伤应该怎么处理调节比较合适？》回复于 2022-09-07 12:39:18
相似问题解答
您好，交通轻微伤没住院，要怎么赔伤者
1、轻伤指伤情鉴定，是追究刑事、行政责任的依据，但不是索赔的依据； 2、如果要追究肇事方的民事赔偿责任，需要鉴定伤残等级以及营养期、护理期和休息期； 3、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工你好 我想问下培训期间没有签合同 然后工资不发 违法吗
对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向厂没有签合同被辞退
可以申请仲裁上班时间被机器夹到手了算工伤要赔多少钱
工作时间，工作地点，工作中手被机器夹伤，算工伤。 职工工作时间，工作场所，工作中受被机器夹伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款规定，应当认定为工伤。 附：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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