请问,在职职工(一直交养老保险及职工医疗保险),如工厂遇到拆迁停业,那职工倍尝是怎么计算的?
律师回复
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月帮助201720人如果说没有参保医疗保险,就肯定没有医保卡了,所以参保很重要。医个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 原问题:《我是一名破产企业的下岗职工了养老金一直个人缴纳请问那我是否还有医疗保险呢还有没有医疗卡啊》回复于 2022-12-16 19:44:43
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原在职职工的保险
辞职后之前交的五险一金通常按照如下流程办理转移(工伤和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题): 1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式(个人部分全给职工工资,医疗保险,养老保险都给停,不给发放属于什么行为?
在职和养老是相对的,只要你没退休,就算在职人员。缴费状态暂停说明你目前没有在缴费,是失业人员。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:拖欠退休职工医疗保险
保留在此单位上过班的一切证据,在不上班时,或退休时上劳动局吿,直到上法院起诉,我们这有一农业户口的退休到法院起诉的法院判给全部补交 原问题:《如何解决企业长年拖欠职工养老保险,医疗保险的问题》原洛南县华秦金属化工厂职工,企业破产,没有给职工建立养老保险户,破产只给交8年养老保险,职工卖断工龄等什么都没有,职工该怎么办
在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。二、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难在职职工得癌症后
您好,请问是因为工作才得的吗?相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了