我爸爸工作脑出血单位不愿承担责任
劳动争议江苏 苏州2025-02-22 14:16
律师回复
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月帮助201720人如果你爸爸是病退，现在是返聘，和用人单位是雇佣关系，不是劳动关系，因此，不能认定为工伤。 即使是劳动关系，在上班时脑出血，也不能认定为工伤。 单位给予了补偿，是义务性的。没有赔偿的责任。 原问题：《我爸爸是在单位上班时脑出血！如何赔偿！》回复于 2022-09-07 14:18:35
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给个人打工，工作期间突发脑出血，对方要承担责任么
不用害怕，这是他们的套路工作时间脑出血胜诉
工作时间里面，突然发生脑出血，如果没有死亡的话，就不属于工伤的，但是如果用人单位未依法参加社保的话，导致你受到医疗保险损失的，可以要求用人单位支付赔偿的。 原问题：《上班时间突发脑出血，用人单位有责任赔偿吗？》工作期间突发脑出血公司有无责任
工作时间里面，突然发生脑出血，如果没有死亡的话，就不属于工伤的，但是如果用人单位未依法参加社保的话，导致你受到医疗保险损失的，可以要求用人单位支付赔偿的。 原问题：《工人在上班期间突发脑出血工厂有没有责任》在工作期间脑出血
展开全部工伤保险条例：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因工作中突发脑出血
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
