在同一公司上班20多年，社保才十多年，本月已到60岁，公司不愿意帮我补未交社保，我不知怎么办。
劳动争议广东 深圳2025-02-22 17:11
律师回复
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月帮助201720人这个事情，怪你本人了，年满60周岁，已经到了退休年龄，不再受理是应该的，你早不提出你的主张，到退休了才提出，已经超过时效，并且，到了60周岁，解除合同也不会得到补偿， 原问题：《在公司工作二十年，现年满60岁，公司从未与我签订劳动合同也未买社保，请问现在该怎么办？》回复于 2022-12-16 19:26:01
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我在公司上班9年，现在已63岁，公司未交社保，被无故辞退
看辞退理由理由合法，每工作满一年补偿一个月工资理由不合法，每工作满一年补偿两个月工资另外要求单位补交社保和单位协商不成，拿离职证明、劳动合同去劳动仲裁委员会申请仲裁 原问题：《我在公司工作9年了,公司也没有帮我缴社保,现在被公司口头辞退了,我在公司工作二十多年社保缴纳未滿十五年已到退休年龄工司已停交社保又叫停止工作了我该如何办退休手续呢？
达到法定退休年龄后，你与企业之间的劳动关系视作已经终止，劳动关系不存在，企业就没有义务为你购买社保。你的养老保险未交满15年同时达到法定退休年龄的话，只能办理一次性退休，社保部门退还你养老保险中个人缴费部分的总额。如果你之前工作过的企业在你公司发放社保补贴，不交社保，现在公司帮我补交社保，我需要将社保补贴退还吗
问题有点奇怪。公司交公司的你自己是扣工资。原来个人账户11%新政策只有8%了。 呵呵看了其他人的回答觉得说的意思就只这样。你自己为啥不交啊。呵呵所谓社保就是强制征集专门资金用于保障劳动者在丧失劳动能力时候基本需求的一种物质帮助制度。你自己放您好！我在该公司上班很多年了，公司前13年没有给我买社保，到了35岁才开始买，以前的可以找公司补缴吗？
1、到公司上班13个月，却始终没有签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。。2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳您好 我想问一下公司未交社保怎么办 ？
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
