老板拖欠不给我工资
律师回复
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月帮助201720人首先 你要确定你是否打算在那里工作下去;如果你打算继续工作下去,那么编造些理由借口。诸如:生活费不够、家里需要用钱的地方等等。告诉他“我理解你的难处,但是我也没有办法,不然我也不会要工资”,然后尽可能的多让他补发一些你的工资。这样才不至于越欠越多,最后老板一看钱不少,直接放赖不给了;如果你不打算继续工作下去,那么好办了。在确保老板不会跑掉且有充分证据证明你在那里的工作时间前提下(这一点很重要),直接告诉他请支付工资,然后辞职。如果对方不予支付,那么直接举报至当地劳动监察大队(劳动局下属科室)或者到诉至劳动仲裁科室,现在对于拖欠工资的事情抓的还是比较严的。这样他不仅要支付你的工资还要给你补偿金,同时劳动监察大队还会给予你老板一定的处罚。 原问题:《老板一直说没钱,不给发工资怎么办?》回复于 2022-09-07 18:20:00
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老板拖欠工资不给我
就是要求解决拖欠工资问题。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,工资拖欠,联系不上老板
可以走劳动仲裁,不过碰到老板联系不上的情况,后续会出现执行难问题老板拖欠工资打电话不接
建议与其他一同被拖欠工资的同事知们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,道催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳内动监察大队责令用人单位限期发放工资,容 《劳动法》第五十条工资拖欠,老板不接电话
老板可以不理你,但是他的公司在,他的注册信息在;你可以到公司主要营业地或者注册地,通过调解,提起仲裁或者诉讼来解决拖欠工资纠纷;但是要搜集好证据,尽快通过以下途径解决,因为法律的保护是有期限限制的。法律依据如下:第五十条工资应当以货币形式按老板拖欠工资,离职当天不结清工资
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了