老板拖欠不给我工资
上市融资山西 太原2024-11-21 18:12
律师回复
-
月帮助201720人首先 你要确定你是否打算在那里工作下去；如果你打算继续工作下去，那么编造些理由借口。诸如：生活费不够、家里需要用钱的地方等等。告诉他“我理解你的难处，但是我也没有办法，不然我也不会要工资”，然后尽可能的多让他补发一些你的工资。这样才不至于越欠越多，最后老板一看钱不少，直接放赖不给了；如果你不打算继续工作下去，那么好办了。在确保老板不会跑掉且有充分证据证明你在那里的工作时间前提下（这一点很重要），直接告诉他请支付工资，然后辞职。如果对方不予支付，那么直接举报至当地劳动监察大队（劳动局下属科室）或者到诉至劳动仲裁科室，现在对于拖欠工资的事情抓的还是比较严的。这样他不仅要支付你的工资还要给你补偿金，同时劳动监察大队还会给予你老板一定的处罚。 原问题：《老板一直说没钱，不给发工资怎么办？》回复于 2022-09-07 18:20:00
相似问题解答
老板拖欠工资不给我
就是要求解决拖欠工资问题。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，工资拖欠，联系不上老板
可以走劳动仲裁，不过碰到老板联系不上的情况，后续会出现执行难问题老板拖欠工资打电话不接
建议与其他一同被拖欠工资的同事知们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，道催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳内动监察大队责令用人单位限期发放工资，容 《劳动法》第五十条工资拖欠，老板不接电话
老板可以不理你，但是他的公司在，他的注册信息在；你可以到公司主要营业地或者注册地，通过调解，提起仲裁或者诉讼来解决拖欠工资纠纷；但是要搜集好证据，尽快通过以下途径解决，因为法律的保护是有期限限制的。法律依据如下：第五十条工资应当以货币形式按老板拖欠工资，离职当天不结清工资
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人2 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
