发了offer又毁约
劳动争议广东 广州2024-11-24 20:33
律师回复
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月帮助201720人这种情况建议你尽快通知应聘者，给予充分的解释，不要让其产生太多负面情绪或者过激行为，毕竟他们可能因为你的offer，已经推掉了其他的工作，所以有更好的语气和态度，更委婉的表达你的歉意，这才是最关键的。 原问题：《发了offer用人部门又反悔，HR该怎么办》回复于 2022-11-01 13:11:36
相似问题解答
我想问下公司发了offer也同意了之后公司毁约是合法的吗
可以跟单位商量，将三方协议要回来，然后向学校申请新的三方。如果单位不给你三方（这也是可以理解的，毕竟别人去招聘也是花了不少成本的），这就算毁约了，可能会涉及到违约金。交给单位违约金之后，让其出具一份《解除就业协议证明》，连同三方协议一起返回您好，return offer有没有法律效力呢 return offer有没有法律效力
企业在向求职者发出offer后，只要满足法定的条件，是有权撤回offer的发offer通知不能入职
都是可以的，如果您的offer是电邮发来的，直接回复电邮时可以的，也比较正式，对方也好转达。出于礼貌，再打个电话说明原因并礼仪性表示下歉意会更好。成与否，都表示您的诚意，还是职场必备的好习惯，为自己留下好的口碑！ 原问题：《有关入职OFFE相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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