你好:请问一下、申请工伤，工地要出劳动关系吗
劳动争议安徽 池州2024-11-21 23:07
律师回复
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月帮助201720人老板认可不认可并不重要，重要的是你能否通过鉴定达到伤残等级，达到伤残等级老板是否赔偿你。不认可不赔偿，你就得走法律程序，进行劳动仲裁，此时老板仍然有权不认可你的鉴定，你就得在双方都认可的情况下由仲裁指定鉴定机构重新鉴定。 原问题：《请问在工地上受了伤,一定要当地的劳动局去申请工伤?》回复于 2022-11-01 12:23:20 -
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申请工伤认定，缺劳动关系
劳动关系的存在是认定工伤的一个前提条件,没有劳动关系,何来工伤呢?象你这种情况,应当在申请工伤之前先确立与单位之间的事实劳动关系,这个确认了,就可以认定工伤了.可以单独就确立事实劳动关系向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请.我目前正代理了这样一工伤没有劳动合同，想申请劳动仲裁认定劳动关系，走工伤认定
1.可以申请工伤认定，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤你好请问你那里劳动仲裁委员决定工伤劳动关系
工伤认定可以每个省有各自的规定，大原则还是到用人单位所在地劳动部门的，所以可能要到湖南公司所在地的地级劳动部门进行，申请工伤认定，劳动部门是要看你受伤的具体情况的，并不是所有申请的都会认定为工伤，需要准备的材料方面你具体可以到劳动部门咨询。工地受工伤没有签劳动合同，老板不诚认劳动关系
像你这样的请情况是没有签定劳动合同也可以得到赔偿的！前提是你要有证据证明你与老板之间存在雇佣关系！比如证件、工作服、上班卡、工资条、同事等（其中任何一样）证明就可以了！这样的话老板想不承认有劳动关系，你就可以去有关部门投诉他！ 原问题：《农相关法律热点
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