有工伤伤残等级，公司搬迁怎么赔偿
损害赔偿上海 上海2024-11-21 09:33
律师回复
-
月帮助201720人工伤期间公司搬迁导致劳动合同无法继续履行的，用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 原问题：《公司搬迁并且有工伤怎么赔偿》回复于 2022-11-01 11:00:38
相似问题解答
工伤赔偿问题，伤残等级评测
专业办理劳动工伤纠纷案件，可以给你提供法律咨询和帮助工伤等级跟伤残等级有什么区别啊 ？
你好，我是软件专区的达人喜剧，系统推荐我来为你解答问题。太专业的词汇说起来飘忽，我就口语表达下：工伤等级是指因为工作而受伤，经鉴定评出的伤残严重程度。伤残等级是指身体受伤，经鉴定评出的伤残严重程度，这里的身体受伤可能是因为工作，也可能跟工作工伤伤残等级赔偿咨询
【工伤六级】《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为六级伤残的享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为14个月本人工资； （二）保留劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津工伤赔偿标准和伤残评定等级
专业办理工伤案件，需要委托律师可以联系我。工伤鉴定 伤残等级
你好，咨询或委托律师的话可以联系我，点击头像可以选择联系方式。相关法律热点
相关罪名库
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人2 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
