我在公司工作了2年多，每个月底公司会把工资汇到我的账户上，但公司一直没说要跟我签劳动合同，我也没有提，这样可以申请劳动仲裁吗
劳动争议江西 吉安2024-11-22 11:47
律师回复
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月帮助201720人你可以获得的赔偿金：1、自用工之日满一个月次日起至满一年之日止未签劳动合同双倍工资差额，你每月有领取工资，则是11个月×2000元；2、违法解除劳动合同赔偿金：一年两个月，即3个月×2000元；3、还有如加班工资、节假日工资、年休假工资等，因你未提供相关，所以我无法列明。在工作地申请仲裁，被申诉人列公司名称。也可以到当地的劳动仲裁机构咨询。 原问题：《我进公司工作2年零7个月,到现在没有签订过劳动合同，但公司现在要辞退我， 现在我应该获得有多少方面的 补》回复于 2022-12-27 21:15:24
相似问题解答
公司拖欠工资我们和公司没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁，提供证据证明你是公司员工。具体处理办法可以点击头像联系我咨询我在公司干了10年现在55岁，公司现在变相的想辞退我，没有签劳动合同也没有给买保险，可以申请劳动仲裁吗？公司要陪钱吗？
公司属于违反了《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以向劳动保障部门进行劳动仲裁、提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：第八十二条：不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应你好，我在一家餐厅工作，但是工作了半年多了，也不给签劳动合同，我可以仲裁申请支付我双倍工资吗
展开全部劳动者已经在公司上班半年，但公司没有与劳动者签订劳动合同，后期又想签订劳动合同的，建议劳动者先签订劳动合同，然后，再与公司协商未签订劳动合同的双倍工资。 原问题：《我已经工作了半年,老板都没有与我签劳动合同,现在签违法吗》在公司上班39天，公司没有跟我签劳动合同
依据《劳动合同法》第82条，你可以这么主张。但通常情况下，劳动者提出来的时候已经和用人单位存在争议，所以单位不可能全额支付。你的心理价位得打到六到八折。如果申请仲裁，至少耗费时间45天。 原问题：《公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗？我跟公司没有签劳动合同 工作了一个多月 现在离职公司要扣我30%工资 说我离职没有提前十五天说 这种怎么申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁维权，具体情况可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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