你好!详细咨询不签劳工合同补偿事宜
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没去麦当劳工作了,又叫我签合同可以不签?
根据劳动法的规定,试用期内随时可以辞职,不用赔偿。如果转正了,那么辞职必须提前三十天提出,否则公司有权要求你赔偿。至于培训等问题,如果公司有提供专业性的培训,比如派你去外地进修等等,并且公司替你支付了培训费,那么无论是否提前辞职,公司都有权你好,在吗?关于劳工合同
不用起诉,直接到劳动仲裁部门申请劳动仲裁,你要事先计算好要求补劳保一共是多少金额,医疗保险是多少金额,这些企业一分也不敢少,因为它这样做严重地违反了劳动合同法。 如果申请了仲裁,你在该企业干不下去了,可以以这个理由提出解除劳动合同,由于企你好,咨询一下合同股份事宜
可以点击头像联系我咨询,专业办理公司法业务,可以给你提供法律咨询和帮助我手指头断了一节,没有签劳工合同
根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内你好我想咨询合同纠纷事宜
原问题:《你好,有个合同纠纷咨询一下。》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了