你好，我想问一下，离职了以后公司发的工资跟合同上面体现的不一样请问公司违法了吗
劳动争议广东 珠海2025-04-18 12:27
相似问题解答
离职了公司发的工资不对，而且无证经营，还没签劳动合同
本案仲裁有难度，因为你找不到被告，劳动局当然不会管。（所谓的公司没有营业执照，也就是劳动者被雇主坑了，但是无法确定雇主是谁，自然不会有人管）自此，如果有纠纷，需要确定你的名义雇主是谁，也就是整个这个非法运营的公司，是属于谁的。然后准备起诉。你好我想问一下，公司违法被查了，老板不发工资咋办
你好 你可以有以下两种途径解决拖欠工资：1、到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、我是做餐饮的 谈的工资跟现在发的工资不一样
首先面试时，将所面公司的工资构成问清楚，一般都会说清楚，如果含糊其次，就没有必要去了；其次如果出现面试工资和实际工资不符，可根据试用期合同所填工资项目与人力资源部沟通；祝你顺利。 来自职Q用户：匿名用户这种情况出现属于部分公司正常现象，以绩公司在法庭提供工资条和我发的工资条不一样算违法不
1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿； 3、如未足额支付工资和加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，你好，我想问一下公司拖欠工资的情况
快去劳动局投诉，按照劳动法，对于企业拖欠员工工资或少发员工工资的行为，投诉实效只有两个月，过期的就只能调解不能仲裁了。如果你现在投诉，还可以同时告他合同违约，可以直接离职并要求对方支付违约金和解除合同补偿（就算他不想解除合同，有拖欠工资的行相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
