做了一个星期老板不给工资
劳动争议广东 深圳2024-11-21 13:07
律师回复
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月帮助201720人你辞职，提前三十天书面通知老板，不需得到老板的批准，三十天后你要求结清工资走人。离职时，若领取不到工资，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外，为了便于收集辞职证据，你写一份辞职通知书，然后去邮局用快件寄送给老板就行了。 原问题：《我在饭店上班一个星期老板不给工资怎么办》回复于 2022-12-01 09:51:08
相似问题解答
在公司上班一星期，老板不给工资
不合理，首先你在店里做了一年已经是正式员工，本来约定好离职日期，碍于情面你又答应了老板又让你多做了一个星期的要求，如果事先你自己没有表明说剩下一个礼拜不要工资的话，老板理应支付工资，哪怕只做了一天，建议：1.找老板或者店长沟通，争取拿到自己他说我干了一个星期是不给我工资的
这样的情况，一般都是没有签合同，老板认为你去劳动局告也没用，就不给工资！大多数人也就认了，认为这点钱不要也无所谓，助长老板的信心！如果每个人离职，遇到这样的情况，就去劳动局投诉！劳动局的人出面了，老板就会老老实实给工资了！ 原问题：《我在工你好，我在家政公司做了一个星期辞职了工资发的不合理怎么办
可以发但是钱非常少，假如你和老板谈定你月工资为三千元，也就是是每天一百元，如果你工作一星期工资就是七百元，这七百元是在老板主动辞退你的情况下你才能拿到，恰恰相反，现在是你请辞你拿的一星期工资应该是七百除以二应样了，希望我的回答能帮到你并采纳在超市工作一星期，老板不给结工资。
不对。根据新版劳动合同法，劳动关系自正式用工之日起生效，只要劳动者按照用人单位的要求提供了劳动，用人单位必须支付劳动报酬。之前有协商报酬适宜按之前协商处理，没有协商按公司其他同职位或相近职位工资标准处理，在没有就同工同酬。如果公司拒绝支付，你好，请问上班一个星期，然后离职，不给工资违法吗
这个事是你自作自受，旷工一个星期，在任何一家企业都是属于自动离职，视为自动放弃，企业有权拒发工资。权利与义务是对等的，你要求公司对你好，对你负责，你就要对公司好，对公司负责。 原问题：《旷工一星期，离职手续已办，公司不放未旷工25天的工资。相关法律热点
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