临时工辞职一直批不下来
劳动争议广东 深圳2024-11-21 13:57
律师回复
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月帮助201720人没过试用期，提前三天告知公司人事部，可以直接走人，没理由不批的。实在不行，写一份书面辞职报告，并注明日期，拿手机照相存底，告诉人事部门，不批就直接去劳动局告他，应该没人愿意找这个麻烦的。 原问题：《临时工辞工不批》回复于 2022-11-01 09:32:06
相似问题解答
临时工辞职公司不批怎么办
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前临时工辞职公司不批，中介也不管，该怎么做
中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解临时工辞职工资问题
如果临时工还处在试用期的话，那么需要三天到时间向用人单位提出辞职，如果临时工是什么合同都没有签订的，就可以随时离开了，不用受到公司的约束。 劳动合同法规定，劳动者要离职的，要通过书面的方式提前三十天通知用人单位劳动仲裁工作受工伤了工伤一直批不下来
工伤认定后，需治疗终结并做完劳动能力鉴定才有起诉的依据，通俗的说即为你索要赔偿的计算基础，否则你提不出明确的诉讼请求仲裁是无法立案的。 如果公司有购买工伤保险，还应当先找社保局进行赔付，有不足额部分才能劳动仲裁追究公司的责任。 原问题：《工相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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