教育机构中秋节只放假一天违法吗
劳动争议广西 南宁2024-11-21 13:59
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月帮助201720人法定假期中秋就一天，国庆是三天，其余是通过调休周末形成的三天连休和七天连休。如果学校没有占据周末，每个周六日都是照常休息，这样只是学校调整休息时间（虽然法律不允许私自调换，不过学校没有占用休息时间）如果学校占据了周末，并且没有在节日调休，就属于违法。下面是两节法定放假时间表，如果学校按照如下履行，则不存在违法中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。9月19日（星期日）、25日（星期六）上课。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上课。 补充如果周六照常上课，25日（星期六）这一天调休的24日则正常上学，即中秋放假22、23日 原问题：《我们学校中秋节只放一天假，国庆也才放三天假。算不算违法？》回复于 2022-12-01 09:43:33
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高中中秋节只放一天假，违法吗？
法定假期中秋就一天，国庆是三天，其余是通过调休周末形成的三天连休和七天连休。如果学校没有占据周末，每个周六日都是照常休息，这样只是学校调整休息时间（虽然法律不允许私自调换，不过学校没有占用休息时间）如果学校占据了周末，并且没有在节日调休，就中秋节放假两天算不算违法
用人单位没有调休的话 劳动者可以主张加班费中秋节只休息两天违法吗
犯法。国庆法定放假三天，中秋一天，也就是说至少放四天假。你可以向教育局投诉。我初中的时候，同校的学生经常干这种事……当然结果是，放假天数正常……初二暑假本来要补课也取消了。心里乐的呀！！ 原问题：《中秋节学校只给放两天假算违法吗》公司中秋节放假2+1违法吗
展开全部按正规来说是放三天的,但也有只是放两天的或者只放一天的.放一天的就只是放那一天的法定假,周末加班,但周末加班也是要支付2倍工资的;放两天的可以说是放法定假和星期天的,也可以说是放两天周末的,因为八月十五就在星期天;放三天的就是把八月中秋节只给休息一天违法吗
2008年中秋节：9月13日—15日放假3天。其中，9月13日(星期六)为公休日；9月14日(农历八月十五，中秋节)为法定节假日，9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一)。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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