上岗前乱收费还要培训费
劳动争议陕西 西安2025-01-30 16:13
相似问题解答
关于劳务公司收岗前培训费用
根据2008年新的劳动合同法明确规定，任何公司或个人在招聘员工时不得向员工或变相收取任何费用（包括培训费\服装费\保险费\压金）一经发先工商部门将处以10万以上100万以下的出发，情节严重者吊销营业执照。而且根据《劳动法》第六十八条规定：“单位拖欠工资。还要扣我培训费。我想找律师咨询
这家公司太黑了 这样是不对的 他们有给你培训过么？专门请人来教你？ 你可以先通过学校 毕竟学校叫你去的 然后让学校和单位沟通把2000元还你 如果他说培训了，那么叫他把培训费的单子拿出来 如果他拿不出 或者不是事实，你可以 像你户口车辆挂靠公司乱收费
公司跟车主好比地主跟农民，一分合同好比就是一份卖身协议，地主叫你朝东你不敢朝西，农民【车辆报废】累得不行了还要从身上扒层皮，棺材本都没有了，怎么办，中国法律维护了谁的利益，交警查超载一天比一天严，公司乱收费车辆费用这么高，要车主怎么生活，费学校什么算乱收费
正规收费就是学费,书本费.乱收费就是九年义务教育或者高等教育不含盖的费用.一般是不可能拒交的.比如建校费,还有杂费,这个是没有哪个说的清楚到底用来作了什么.很多学校的乱收费都是和是否能就读有关,你不交,就不能读这所学校.当然在教育局那边是把驾校乱收费，吃拿卡要
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
