公司缴纳社保称个人部分未扣除于是私自取走医保存折的钱
律师回复
相似问题解答
您好,想咨询公司未给缴纳医保,起诉的话是能拿回个人缴纳部分还是能拿回个人及公司缴纳的全部金额呢?
不能 到时候公司交公司的 你交你自己的那部分 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状,准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题,请购买我的电话咨询服务离职公司扣除试用期公司缴纳的社保部分合理吗
扣除个人部分合法,扣除单位部分不合法。但是,缴纳的社会保险是分两部分的,一部分由单位承担,一部分由个人承担。如果单位扣除的是员工个人应该承担的部分,那就没有问题。如果单位把应该单位承担的部分也从员工工资里扣除,那就不对了。法律分析根据相关法公司未足额缴纳社保
单位没有足额缴纳社保的定义是未按本市职工平均工资的60%~300%之间缴纳社保。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。社保的特征如下:1、社会保险的客观基础,是劳公司扣了社保的钱但是未缴纳社保,公积金也没有交
你可以去劳动保障的社保经办机构去查查,看看到底交了多少,交到什么时候了,自己知道的多一点,才好去和公司谈,带着身份证去查,要去区一级的社保经办机构才能查到.如果查到了你本人的数据,确实没有交齐,你先和公司谈,公司拒不交钱,你再去劳动保障部门我想了解一下最新关于社保的规定?公司是否可以要求个人缴纳社保,之后以500元补贴的形式代替公司缴纳的部分
现在公司为员工缴纳社保是强制性的,个人只需要交一小部分。建议你在单位里面最好是交,因为单位帮你交大头。如果以后没工作单位自己交的话,那么就是个人全额了。社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了