不给工资钱,去要过,就说没钱,然后工资也不给出工资表,就说没时间算
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月帮助201720人首先 你要确定你是否打算在那里工作下去;如果你打算继续工作下去,那么编造些理由借口。诸如:生活费不够、家里需要用钱的地方等等。告诉他“我理解你的难处,但是我也没有办法,不然我也不会要工资”,然后尽可能的多让他补发一些你的工资。这样才不至于越欠越多,最后老板一看钱不少,直接放赖不给了;如果你不打算继续工作下去,那么好办了。在确保老板不会跑掉且有充分证据证明你在那里的工作时间前提下(这一点很重要),直接告诉他请支付工资,然后辞职。如果对方不予支付,那么直接举报至当地劳动监察大队(劳动局下属科室)或者到诉至劳动仲裁科室,现在对于拖欠工资的事情抓的还是比较严的。这样他不仅要支付你的工资还要给你补偿金,同时劳动监察大队还会给予你老板一定的处罚。 原问题:《老板一直说没钱,不给发工资怎么办?》回复于 2022-11-01 08:31:05
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你好,老板欠工资不给,问他要就说没钱,怎么快速要过来
你可以到当地的劳动仲裁申请仲裁,如果不行可以去找当地的法律援助。如果找不到直接打110帮助解决。如果还行打电话到电视台或媒体报光。尽量还是协商解决吧~拖欠工资问题一般情况下可以通过以下三种途径解决的:1、直接与用人单位协商;2、向当地的劳动我父亲给别人开车老板不给工资就说没有钱
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举公司直接明确的说不给工资了,就说是试用期
你好!如果试用期老板不给工资,您可以收集好劳动证据去劳动局投诉的! 我们都知道试用期员工还不是正式的员工,但在试用期间是有一定工资拿的,而且还有得按一定的标准给。要是在试用期间发觉自己并不适合这个岗位的,而打算在试用期间离职的,只要提前三天我们要我们的工资一直要不到老板就说没钱
如果用人单位拖延或者bai不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除du劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,zhi并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了