我是武术教练。在工作的时候脚骨折了。
损害赔偿河北 唐山2024-10-05 17:56
律师回复
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月帮助201720人你好受伤医疗期单位依法不能和你解除合同，因此，这是违法解除，可要求二倍于经济补偿的赔偿，另外，受伤属于工伤，单位没有交社保的，可直接找单位按工伤标准赔偿。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 原问题：《在私人饭店上班,上班是脚跌骨折了,现在老板要开除,老板只赔偿医药费，其他费用应该怎么赔偿呢??》回复于 2022-12-01 09:05:28
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你好我在工作的时候手指骨折，在医院
【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。 原你好，我弟弟在工厂上班时脚被砸骨折了
工作时间或工作时间前后，工作中砸到脚算工伤。 职工工作时间，工作场所内，因为工作原因不小心砸到脚，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。 职工工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，不小心砸到我是送货司机，在仓库卸货时叉车撞到脚多处骨折
根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤医疗待遇。赔偿费用包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等，造成伤残的，还包括伤残补助金、伤残津贴等。具体内容按照相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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