在工地受了工伤,在别的工地做门禁有影响吗?
律师回复
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月帮助201720人不影响的,你可以及时申请工伤认定,只有认定为工伤才能够要求工伤赔偿,以下是工伤认定程序: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例 原问题:《工地上受了工伤后就没有干了,会影响赔款吗?》回复于 2022-11-01 08:12:15
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我,在天津东丽区工地上受了工伤的事
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,二、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,1、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,九级伤残为;上年度职工10个月平均工资。2、你好:我在工地受了工伤 想咨询一下您
当然算工伤1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根我在工地上受了伤
要去申请工伤认定 否则将来会比较困难 您好如果您想获得更加详细的服务,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。在工地受了伤怎么办
展开全部 员工在工作中发生事故受伤,应该按照工伤流程进行。 工伤流程如下: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。 3、治疗及休息期。员工在医院我在湖北工地干活受了伤
你好,我是李律师。需要委托律师可以联系我,17721515389微信同号。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了