原来有旧伤，不是工伤，半年后在工作时又受伤了，能算工伤么
劳动争议浙江 绍兴2024-11-21 23:18
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月帮助201720人根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工旧伤复发，需要治疗的，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤职工旧伤复发治疗办理程序，一般是先到治疗工伤协议医疗机构，由医生填写《工伤职工住院审批表》，经医院医保办签署意见盖章后，到社保局工伤科审批。对此，各地可能规定有所不同，建议直接到当地社会保险经办机构、人社局、治疗工伤医疗机构咨询，或者拨打12333人力资源、社会保障服务电话咨询。《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。劳动和社会保障部《关于实施回复于 2022-11-01 07:21:44
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受工伤了，鉴定10级，休息了28天。没有享受停工留薪，导致现在旧伤复发
根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工旧伤复发，需要治疗的，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤职工旧伤复发治疗办理程序，一般是先到治疗工伤协议医疗机构，由医生填写《工伤职工住院审批表》，经医院医保办签署意见盖章后，到社保局工伤科审批。在工作单位摔伤算工伤么？
答：根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和受工伤了，工伤委托律师全部办理
工伤鉴定是指劳动能力伤残鉴定。有劳动部门从专家库中抽取3位或5位相关专家对工伤人员进行集中鉴定，其中有工会、医疗保险、社会保障部门共同参与的鉴定活动。不会因律师或厂子人员参加不同，而鉴定结果不同。如有异议，还可向上一级劳动部门申请复鉴。十级劳动仲裁工作受工伤了工伤一直批不下来
工伤认定后，需治疗终结并做完劳动能力鉴定才有起诉的依据，通俗的说即为你索要赔偿的计算基础，否则你提不出明确的诉讼请求仲裁是无法立案的。 如果公司有购买工伤保险，还应当先找社保局进行赔付，有不足额部分才能劳动仲裁追究公司的责任。 原问题：《工你好，在工厂上班没有签合同，受伤了门牙磕掉了一半，算工伤吗？
原问题：《我在工作中,把门牙碰掉了一半,算是工伤么?我该怎样索要赔偿.》相关法律热点
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