公司强制加班到凌晨24点，怎么处理
劳动争议福建 厦门2025-01-30 00:37
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月帮助201720人违法是肯定的，延长劳动时间的支付不低于150%的工资；休息日加班支付不低于200%的工资；法定假日安排加班的，支付不低于300%的工资。另外，加班需与劳动者协商一致，不得强制安排加班。与公司协商不成的，向当地劳动监察大队投诉。 原问题：《公司强制加班怎么办，平时晚上18点点加到20点，忙的时候21点。周六都要上班，违法的吗》回复于 2022-12-01 08:23:34
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公司强制加班 公司强制加班到九点不给加班费
要收集的证据： 1劳动合同上关于固定上班时间的约定内容。 2企业要求加班通知 3加班时间的记录 4企业不发加班费的书面答复，或者口头答复的录音视频等。根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作公司强制加班怎么办
存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时您好！服装厂连续加班到凌晨一、二点合法吗
根据我国《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度如果公司未经职工同意，强制加班且没有补休或加班工资，可以向劳动监察大队投诉。 原问题：《厂里边天天加班到晚上11点十二点，合公司强制员工加班
存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时周末公司强制加班
存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
