强制执行退休工资比例
经济纠纷湖北 咸宁2025-01-30 08:15
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月帮助201720人用人单位财产不足以全额支付的，按比例清偿；足矣全额支付的，应当全额支付，但因为资金一时不到位，会逐步清偿，可能先按比例清偿一部分。 《破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 原问题：《被强制执行的工资是按照什么比例执行》回复于 2022-11-01 06:33:34
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社保缴费比例不对要求退休人员回原籍退休
因为广州和中山都属于广东省内，按现在政策，养老保险退休地是在省内最后参保地，因此应当在广州退休，也就是说在广州领取养老金，每年的生存认定也需要通过广州这边的社保部门进行，不过可以通过中山的劳动部门进行操作。 另外医保方面，新出台的的医保条例法院强制执行，可不可以工资里按比例扣患赔偿款？
法院当然有权力去单位强制执行工资来赔偿对方对方的损失。《民事诉讼法》第二百四十三条规定： 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民基础工资与绩效工资比例 基础工资与绩效工资
建议分层级、岗位类别。高层（总监以上）：绩效工资比例高一点，可以是60%；基层一般30%就可以了，有的辅助岗位和纯技术性岗位10%—20%就可以；销售类岗位绩效工资建议至少50%，便于提高员工工作积极性，即时你是提成制，也要有考核，可以换算退休后工资标准鉴定
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本别人欠我的钱，目前没有资产可以执行，唯一的是该人，退休工资，请问执行比例是多少？
这个会留下1000多块钱 然后剩余的归你相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
