刚进厂的时间说有岗位补贴，正常离职又说没有
劳动争议江苏 常州2024-11-21 12:09
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您好，我这边合同期满，从公司离职，公司不发岗位补贴，以中途单方面提出离职，视为放弃岗位补贴，可以要回来吗？合同中对于岗位补贴没有约定，岗位补贴协议中有。
从法律上讲，公司对于你辞职这件事情上是没有错的。但是不批是他们的事情，走人是你自己的事情，最多，公司不发这个月的工资给你。也是合法的。问题是公司没有和你签订合同，这是不合法的。目前好像没有哪个公司敢这么做。因为一旦被劳动监察部门知道，用人单今年进厂的正常工价是多少
hcho：1、当室内空气中甲醛达到0.1mg/m3时，就有异味和不适感。2、甲醛达到0.5mg/m3时，可刺激眼睛，引起流泪。3、甲醛达到0.6mg/m3，可引起咽喉不适或疼痛。浓度更高时，可引起恶心呕吐，咳嗽胸闷，气喘甚至肺水肿。4、甲醛进厂上班半个月了因为家里面有事无法正常离职要自离，工资能不能正常发放
如果不发放可以申请劳动仲裁我离职了 说三个月后给我工资 但是又说够呛能给
根据劳动合同法及劳动法的相关规定，你们公司的规定是不合法的。在你办理完离职手续，办理正常的工作交接后，公司就应当给你结算工资的。至于工资的具体发放时间可能不是在你办完离职手续的当天，但实践中不能超过一个月的，也就是不能超过一个工资发放周期的他说我非正常离职，扣我工资
在“实习”或者“社会实践”期间离职的，要按你们签订的协议内容，如果协议有规定“提前xx天通知”、“必须完成工作交接”的，你应该遵守。如果你没有遵守，企业方可按当时协议的规定，对你进行一定的处罚。并且，如果你突然离职对企业造成了直接经济损失，相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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