你好你好，我这里有个劳动合同纠纷的问题想向你咨询
劳动争议浙江 绍兴2025-01-30 13:53
律师回复
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月帮助201720人您好！一般情况下，法院会充分考虑劳动仲裁的意见。你所准备的材料显得单薄了，你可以围绕劳动关系、劳动时间、劳动报酬继续补充证据。如员工花名册、工资表、考勤表、职工奖惩通知或公告、加班、值班表第直接和间接证据，音像、视频、信息、照片等都可用。证据越充分，诉讼越有利。 原问题：《劳动合同纠纷案件问题咨询》回复于 2022-11-01 05:06:57
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你好。向你咨询一个问题。
可以点击头像联系我咨询你好，想咨询有关于劳动合同纠纷的问题
这种情形属于违法解除劳动法 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事你好，我这里有个问题需要帮助
玛丽: 你好! 我有一个问题,我需要你的帮助.我以前一直认为我在学校挺受欢迎的，但是我刚刚发现我的朋友们正在为我的一个最好的朋友准备一个生日聚会,他们没有邀请我.我们班除了我，其他人都被邀请了,我不知道为什么.我想不出自己做错了什么,我你好，我想咨询关于合同纠纷的问题
具体什么问题呢？具体可以购买我的电话服务进行深度咨询。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
